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华晨鑫源2015年团队创意文化墙展评(一)

华晨鑫源人2019-02-09 10:45:47
公告

为体现公司企业文化,集中表现团队形象及内涵,展示员工风采,提升团队凝聚力。华晨鑫源于2015年11月举办“团队文化墙展示及评选“活动。

一、展示及评选时间:2015年11月24日至2015年12月15日

二、展示及评选方式:

1、企业文化组现场拍摄及评选(分值比例 50%)

2、公司企业文化宣传平台线上大众投票评选(分值比例:50%)


敬请关注,积极投票!




编号:01 冲压车间

冲压车间文化墙分为三个板块 ,分别是:

  • 照片系列:墙壁照片以2015年冲压车间成长历程为主题,记录了冲压车间从起初的广纳人才,精心培训,生产现场,文化活动,车间娱乐,开心农场,消防演练等照片,表达了新车间成长崛起的景象。


  • 职工系列:图片以通知、学习园地、休闲娱乐、安全知识、合理化建议、生日榜为主题,根据需要,张贴通知,定时更新安全知识及生日榜,职工可以将自己的心愿、梦想、目标、建议以便利贴形式展现出来。体现出客户的事是天大的事,员工的事无小事。


  • 文化系列:墙体将奋斗,上善若水,厚德载物图画贴于墙上,奋斗,代表公司内员工必须奋斗,创新,为公司美好的蓝图添砖加瓦。上善若水,厚德载物,是句古语,代表最美好的品格,最高尚的情操,应像水一样,以宽广深厚的胸怀,好的品行来承载万物,包容万物,滋养万物,造福万物。


文化墙全景图





编号 02 焊装车间


本次文化建设墙的主题为“我用心,您放心”。焊装车间的理解为:于团队而言,要整个焊装车间都用心,才能让大家都放心;于个人而言,拥抱每个人的特点和变化,鼓励创新和坚守,才能让个人用心,也才能让团队和公司放心。同时,这句话也是鑫源企业文化的重要一块,焊装车间认为,只要时刻践行“北斗七星价值观”我们就能实现“我用心,您放心”。所以,焊装车间文化建设墙采用“北斗七星价值观”围绕“我用心,您放心”的排布方式进行整体布局。

为了突出焊装车间团队用心,将现在焊装车间基层、中层管理人员的照片根据职位和所处位置的不同围绕“我用心,您放心”进行心型排布,体现焊装车间的管理团队有能力去用心,也有能力让公司放心。在心型排布的最下方,采用的是10月份过程质量优秀控制先进人员的授奖照片,体现赏罚分明的焊装车间风气是焊装车间发展、成长、壮大和开花结果的根源。而这一切都离不开管理团队的付出,和领导的支持决策。同时,再次点题“我用心,您放心”!

正直诚信板块中采用了焊装车间开心农场和跑步协会的文章及图片。开心农场全景图被一种植物的一生围绕,像一朵开朗阳光的太阳花,寓意黄种人来源于泥土,忠诚于泥土,在泥土上快乐的奔跑锻炼,不忘本,有良心,即为堂堂正正做人,说到做到,让人值得信赖。

谦虚反省板块中分享了咨询公司的一篇文章《如何考虑库存》和各个工段在讨论问题时抓拍到的照片。体现的是在工作中不断学习,不断总结反省;在学习、总结和反省中不断的提高工作质量,真正的实现谦虚反省:可以做得更好,一切根源是自己,每天都进步,不犯同样的错误。

尽心尽职板块中分享了部分员工参加公司征文比赛的优秀文章和消防月的部分照片。同时,使用绿色的开心农场的蔬菜做成水滴,表达了不仅在消防这件事情上要尽心尽职,也要在做任何一件事的时候都尽心尽职,才能不断用心,不断付出不亚于任何人的努力,才能获得更丰盛的收获。

中间板块树立的一棵苹果树,采用红红的苹果将部分先进个人进行展示和宣扬,散发正能量,树立全焊装车间应该学习的榜样。也象征着有这样的大树才能撑得起“我用心,您放心”这个鑫源大旗。才能扛得起“客户至上”价值观。

精益求精板块中采用组焊工段节约成本的改善体现现场工作中的不断认识和提升,帮助公司做到最好,做省成本的完成相同的工作,完美阐释什么是“100-1=0”的精神;采用2015年中旬制造系统徒步行走30公里时的照片体现追求完美的焊装血性。

协作创新板块中采用曾经获得征文比赛第一名的文章《心之源,晨之光》配以焊装车间近期获得荣誉以及作为军训教官的文助斌的长跑抓拍,体现出焊装车间鼓励创新和个人特长的态度,体现出个人荣誉的获得离不开别人的帮助和团队的优秀,也体现出焊装车间拥抱变化,与众不同的态度。

关爱感恩板块中采用曾经在铁血力量微信平台上发表过的文章《盐霜中的坚持》和调试工段外派人员帮助其他车间修复车辆的照片,体现了什么是利他才能利己,心怀感恩,不怨天尤人的内容。

风格:采用翻书的样式,不仅让整个文化墙更加生动,也在提醒正在观看的人员,这是一个学习和阅读的过程,让更多的员工养成阅读的习惯。同时每篇文章背后配上相关微信号和焊装车间群的二维码。









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